（通讯员 青山）4月17日下午，根据学校党委的工作部署，校长郑强出席生态环境学院党政联席会议，对该院2025年党风廉政建设工作进行了指导，并同全体班子成员进行了集体谈话。

  该院党总支负责人介绍了贯彻落实《湖北工业职业技术学院2025年党风廉政建设和反腐败工作要点》的基本思路和主要内容。学院将紧紧围绕聚焦“创全聚本”目标和新“双高”建设任务，坚决贯彻落实中央、省委、市委和学校党委、行政的决策部署和工作要求，强化中央八项规定精神学习教育活动和师德师风建设，打造“清水清廉”廉洁文化品牌，进一步促进全院党员干部和师生干事创业。班子成员从加强兼职教师管理、消除实习实训场所隐患、到廉政教育中心接受教育、加强日常监督等方面提出了修改意见，

  郑强校长对生态环境学院结合实际贯彻落实学校2025年党风廉政建设和反腐败工作的思路给予了肯定。他指出，生态环境学院要依靠党风廉政建设为抓好领导班子建设保证方向、提供动力，实现“班子响当当、干部硬邦邦”，从而带动全院师生干事创业，形成“教师嗷嗷叫”的积极主动工作氛围。他强调，加强党风廉政建设，一要健全制度体系，规范有效。要针对重点事项、关键环节和日常管理，列出风险清单，形成规范流程，摆在桌面上。二要深化廉政教育，筑牢防线。既要给班子成员讲，也要给普通教师讲，还要给学生讲。既要抓好平时经常讲，也要抓好分层次有针对性讲，还要创新方式讲得让人听进去。三要强化监督机制，内外结合。要加强阳光监督和外部监督。领导班子要示范带头，一级做给一级看。前面有“领头羊”，后面有“牧羊犬”，中间有“牧羊人”拿着鞭子。要借鉴教学诊断与改进工作经验，完善考核评价的长效机制。要从师生命运共同体的角度，建立师生协同共治机制。

  关于打造“清水清廉”廉洁文化品牌，郑强校长指出，党风廉政建设要紧密结合学院实际，融合业务发展，突出针对性和有效性。除了弘扬“清水清廉”文化，还要挖掘南水北调中线工程源头文化，不忘初心；挖掘岸上岸下、上游下游系统生态保护的“绿文化”，做深做实。

  在对生态环境学院领导班子谈话时，郑强校长强调，作为学校重点建设的专业群，学院要珍惜这一难得的重大机遇，从思想上、作风上做好承接的准备，要锻造一支打大仗的队伍，领导班子就是排头兵！要和过去不一样，才能不辜负学校和党委的重视，只要是学校号召的，要第一时间响应；只要是“五金”建设的任务，要第一时间接题。要思考清楚在当今人工智能时代，我们要培养什么样的人才、教什么、怎么教，然后及早谋划，要做的赶紧做，时不我待！排头兵要出大力！工作要主动，作风要顽强，业绩要突出！要尽快培养提升年轻教师的能力和水平，发挥好年轻教师的作用，形成拳头。要有危机意识，过几年形势发生重大变化后，年轻教师怎么办？我们必须奋发有为，一家人、一条心、一起拼、一定赢！要用领导干部的拼搏指数，换来教师的幸福指数！

  生态环境学院领导班子从担当、勤奋等方面进行了反思，表示要珍惜机遇，正视差距，从班子成员自身做起，强化作风建设，敢于担当作为，为高质量完成重点专业群建设任务、助力学校“创全聚本”做出应有的贡献。